Support à l'entreprise · Direction d'entreprise
Directeur / Directrice d'unité de services au public
Le directeur d'unité de services au public ou la directrice d'unité de services au public dirige un lieu qui accueille les usagers, comme un guichet ou une agence, et coordonne l'équipe qui les renseigne.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 54 500 € brut par an
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 929 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu organises l'accueil, tu diriges les agents, tu veilles à la qualité du service rendu, tu suis les résultats et tu résous les situations difficiles. Tu travailles en contact avec le public. Il faut de l'organisation, de l'écoute, du leadership, de la patience et du sens du service.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1304, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Gérer les relations publiques
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Planifier les besoins en ressources humaines
Animer le dialogue social
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
Mettre en oeuvre des actions de communication
- Porter les projets de la structure et les valeurs associées
Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Optimiser la gestion des ressources financières
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1304.
Les formations Parcoursup pour y aller
Écoles d'ingénieurs après le bac
Diplôme enregistré pour ce métier · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Écoles de commerce après le bac
Diplôme enregistré pour ce métier · 253 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 69 %
Par académie (30)
- Aix-Marseille6 formations · 75 %
- Amiens2 formations · 43 %
- Besançon2 formations · 45 %
- Bordeaux13 formations · 73 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 68 %
- Corse1 formation · 70 %
- Créteil12 formations · 72 %
- Dijon3 formations · 88 %
- Étranger11 formations · 60 %
- Grenoble10 formations · 65 %
- Guadeloupe1 formation · 76 %
- Guyane1 formation · 77 %
- La Réunion1 formation · 73 %
- Lille10 formations · 59 %
- Limoges1 formation · 86 %
- Lyon24 formations · 62 %
- Martinique1 formation · 91 %
- Montpellier5 formations · 64 %
- Nancy-Metz3 formations · 70 %
- Nantes10 formations · 79 %
- Nice12 formations · 38 %
- Normandie8 formations · 60 %
- Orléans-Tours5 formations · 81 %
- Paris41 formations · 57 %
- Poitiers4 formations · 75 %
- Reims8 formations · 64 %
- Rennes3 formations · 70 %
- Strasbourg4 formations · 63 %
- Toulouse8 formations · 73 %
- Versailles41 formations · 47 %
BUT Techniques de commercialisation
Diplôme enregistré pour ce métier · 85 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 31 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 18 %
- Amiens4 formations · 39 %
- Besançon1 formation · 31 %
- Bordeaux3 formations · 12 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 42 %
- Corse1 formation · 18 %
- Créteil5 formations · 14 %
- Dijon2 formations · 71 %
- Grenoble3 formations · 32 %
- Guyane1 formation · 28 %
- La Réunion1 formation · 33 %
- Lille5 formations · 42 %
- Limoges1 formation · 39 %
- Lyon3 formations · 36 %
- Martinique1 formation · 29 %
- Montpellier3 formations · 31 %
- Nancy-Metz4 formations · 50 %
- Nantes3 formations · 30 %
- Nice3 formations · 31 %
- Normandie6 formations · 39 %
- Orléans-Tours2 formations · 44 %
- Paris1 formation · 7 %
- Poitiers3 formations · 35 %
- Polynésie française1 formation · 37 %
- Reims3 formations · 43 %
- Rennes3 formations · 22 %
- Strasbourg4 formations · 16 %
- Toulouse4 formations · 40 %
- Versailles9 formations · 13 %
BUT Gestion des entreprises et des administrations
Diplôme enregistré pour ce métier · 81 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 36 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille3 formations · 20 %
- Amiens2 formations · 53 %
- Besançon1 formation · 46 %
- Bordeaux2 formations · 18 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 64 %
- Corse1 formation · 24 %
- Créteil8 formations · 12 %
- Dijon1 formation · 33 %
- Grenoble4 formations · 42 %
- Guadeloupe1 formation · 63 %
- La Réunion1 formation · 28 %
- Lille4 formations · 42 %
- Limoges2 formations · 46 %
- Lyon5 formations · 30 %
- Martinique1 formation · 43 %
- Montpellier4 formations · 28 %
- Nancy-Metz3 formations · 42 %
- Nantes4 formations · 29 %
- Nice3 formations · 45 %
- Normandie4 formations · 56 %
- Orléans-Tours4 formations · 42 %
- Paris1 formation · 6 %
- Poitiers2 formations · 48 %
- Reims2 formations · 46 %
- Rennes5 formations · 39 %
- Strasbourg3 formations · 35 %
- Toulouse4 formations · 48 %
- Versailles4 formations · 17 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structurebac + 2
- BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumeriebac + 2
- BTS Métiers de la coiffurebac + 2
- Licence pro Métiers de l'entrepreneuriatbac + 3 ou 4
- Master Entrepreneuriat et management de projetsbac + 5
- Master Management et administration des entreprisesbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Fais du bénévolat dans une association qui accueille du public. Cherche un stage ou un job d'été à l'accueil d'une mairie, d'un service public ou d'une entreprise. Les formations de gestion et d'administration prévoient des stages.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme directeur ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
37 100 € brut par an · environ 2 300 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Dirigeants de petites et moyennes entreprises
Salariés de 35 ans et plus
54 500 € brut par an · environ 3 380 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Dirigeants de petites et moyennes entreprises
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Dirigeants de petites et moyennes entreprises » gagnaient 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 095 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 52 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1304.
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (M1302), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Directeur d'agences de voyages / directrice d'agences de voyages
- Responsable de maison de quartier
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur d'hôpital / directrice d'hôpital
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Manufacture Française des Pneumatiques MichelinActivités des sièges sociaux · Clermont-Ferrand · 10 000 salariés ou plus
- La Mondiale GroupeActivités des sièges sociaux · Mons-en-Barœul · 2 000 à 4 999 salariés
- SafranActivités des sièges sociaux · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
- TotalEnergies SEActivités des sièges sociaux · Courbevoie · 2 000 à 4 999 salariés
- RGIS Specialistes en Inventaire SARLConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Malakoff · 2 000 à 4 999 salariés
- KPMG AdvisoryConseil pour les affaires et autres conseils de gestion · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Direction d'entreprise » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Directeur / Directrice d'agence France Travail · Directeur / Directrice d'agence postale · Directeur / Directrice de mission locale · Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation · Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public · Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
Les 4 autres noms
Responsable d'unité de gestion de l'emploi · Responsable de maison de l'emploi · Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public · Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir directeur d'unité de services au public ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Écoles de commerce après le bac et BUT Techniques de commercialisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (bac + 2), BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie (bac + 2) et BTS Métiers de la coiffure (bac + 2).
Combien gagne-t-on comme directeur d'unité de services au public ?
La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Dirigeants de petites et moyennes entreprises » gagnaient 4 275 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 095 €.
Le métier de directeur d'unité de services au public recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 52 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1304.
Le métier de directeur d'unité de services au public a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de directeur d'unité de services au public est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.