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Services à la personne et à la collectivité · Droit

Juriste d'entreprise

Le juriste d'entreprise conseille sa société sur les règles de droit, rédige les contrats et l'aide à éviter ou régler les litiges.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Accès
Sélectif
Salaire du débutant
39 600 € brut par an
Salaire médian après 35 ans
64 100 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 464 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu travailles dans un service juridique, avec les directions, les commerciaux et les avocats. Tu rédiges et relis des contrats, tu réponds aux questions, tu suis la réglementation et tu prépares les décisions. Il faut de la rigueur, de la clarté, de la discrétion et de l'organisation. Tu es surtout devant ton ordinateur, avec des réunions.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Études et conseil

Choisir le régime fiscal le plus favorable, mener à bien un plan social, établir et négocier des contrats..., le ou la juriste protège et défend les intérêts de la société qui l'emploie. Il ou elle joue un rôle de conseil en informant les différents services (ressources humaines, direction financière, direction commerciale...) des lois en vigueur. Il ou elle accompagne les démarches et les projets en cours en s'appuyant sur sa parfaite connaissance des réglementations.

Veille juridique

Une nouvelle législation s'applique à la fiscalité, au régime des retraites, au contentieux entre deux sociétés ? Pour éviter tout manquement à la loi, ce ou cette juriste se tient informé/e de l'évolution du droit. Il ou elle exerce par ailleurs une veille permanente afin d'interpréter, d'appliquer et d'expliquer les textes à ses collaborateurs et clients.

Spécialisation et expertise

De plus en plus souvent, le ou la juriste affine ses compétences en se spécialisant dans des domaines porteurs : les contrats, la concurrence, le droit social, l'environnement, les brevets, la propriété intellectuelle... Les employeurs, en particulier les grands groupes, recherchent une expertise.

Conditions de travail

Proche de la direction

À la différence de l'avocat/e, qui travaille généralement pour sa propre clientèle, ce ou cette juriste est salarié/e d'une entreprise. Dans les grandes sociétés ou les groupes internationaux, il ou elle intègre généralement la direction générale où il ou elle est rattaché/e à l'une des directions (financière, par exemple).

Loin de travailler seul/e, il ou elle prend part à toutes les décisions commerciales, financières et techniques. Son rôle devenant de plus en plus stratégique, il n'est pas rare qu'il ou elle soit associé/e aux choix effectués par le comité de direction.

Au bureau et en rendez-vous

Son activité varie selon la taille de l'entreprise qui l'emploie et le secteur d'activité concerné. Dans un groupe travaillant à l'international, il ou elle peut être amené/e à voyager régulièrement. Dans une société plus petite, il ou elle passe plus de temps au bureau. Pour certains dossiers, le ou la juriste collabore avec d'autres professionnels du droit, notamment des avocats extérieurs à l'entreprise.

Statuts
salarié
Secteurs
Automobile, Banque - Assurances, Bâtiment et travaux publics (BTP), Commerce et distribution, Construction aéronautique, ferroviaire et navale, Droit et justice, Énergie, Industrie chimique, Mécanique

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
    • Actualiser un contrat
    • Contrôler la conformité d'un contrat
    • Organiser les conditions d'exécution d'un contrat
  • Rédiger un contrat
    • Concevoir une proposition de contrat
    • Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales
    • Superviser la rédaction de documents légaux
  • Négocier un contrat
    • Arrêter les termes d'un contrat
    • Conduire des négociations contractuelles
    • Présenter les clauses d'un contrat
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
    • Assurer la conformité des pratiques commerciales
    • Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • Assurer un conseil juridique
    • Conseiller une entreprise en matière de conformité
    • Faire du conseil juridique
  • Gérer une procédure contentieuse
    • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
    • Gérer les litiges et les contentieux
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires
    • Etablir une déclaration légale
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables
    • Optimiser les procédures juridiques internes

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep

Des solutions concrètes

Doté/e d'une excellente mémoire, le ou la juriste connaît parfaitement son domaine d'intervention : droit du travail, fiscalité, contrats, contentieux, droit immobilier... sans oublier le monde de l'entreprise, de l'économie et de la finance. Ses principaux atouts ? Utiliser ses connaissances de la législation en s'adaptant aux situations très concrètes qu'il ou elle rencontre et en apportant des réponses précises.

La pratique de l'anglais est devenue indispensable.

Rigueur et objectivité

Aisance écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse associées à une grande rigueur sont des qualités indispensables pour comprendre la problématique d'un dossier et la résoudre. De plus, le ou la juriste doit faire preuve d'objectivité, afin d'éviter de porter des jugements de valeur dans son interprétation de la législation.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Métier européen correspondant : avocat d’affaires / avocate d’affaires.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Créer.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Écrit, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1903.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir juriste d'entreprise ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles de commerce après le bac et Licence Droit. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Activités juridiques : contentieux et recouvrement (bac + 3 ou 4), Master Droit de la propriété intellectuelle (bac + 5) et Master Droit civil (bac + 5). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles de commerce après le bac) a un taux d'accès médian de 69 %.

Combien gagne-t-on comme juriste d'entreprise ?

Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 3300 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Juristes et avocats » gagnent plus de 2 700 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Juristes » gagnaient 4 653 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 894 €.

Le métier de juriste d'entreprise recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 3 030 recrutements de « Juristes et avocats », dont 40 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 865 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1903. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de juriste d'entreprise a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de juriste d'entreprise est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 17 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.