Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort
Vendeur en micro-informatique et multimédia / vendeuse en micro-informatique et multimédia
Le vendeur en micro-informatique et multimédia ou la vendeuse en micro-informatique et multimédia conseille les clients sur les ordinateurs, téléphones et accessoires, et les aide à choisir selon leurs besoins.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 2
- Accès
- Sélectif
- Salaire du débutant
- de 23 000 à 30 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 33 000 à 50 000 € brut par an
- Recrutement
- Assez facile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 686 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu accueilles les clients, tu poses des questions sur leurs usages, tu présentes les appareils, tu expliques les différences, tu mets en rayon, tu tiens la caisse et tu proposes parfois des services après-vente. Pour t'y sentir bien, il te faut l'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens du service.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Vendre et conseiller
Quel ordinateur acheter ? Comment faire le bon choix parmi les 20 imprimantes exposées ? Quel est le fournisseur d'accès à Internet le plus compétitif ? Quel câble choisir pour raccorder un ensemble home cinéma (cinéma à la maison) à un PC ? Autant de questions auxquelles le vendeur ou la vendeuse en micro-informatique et multimédia a l'habitude de répondre. Qu'il ou elle travaille dans un magasin spécialisé ou au sein d'une enseigne de la grande distribution, son rôle est le même : accueillir la clientèle, analyser ses besoins en tenant compte de son budget, et donner des conseils sur l'achat d'un produit.
Gérer et accompagner
Le vendeur ou la vendeuse est souvent un démonstrateur ou une démonstratrice de matériels. Outre les objectifs commerciaux à atteindre, il ou elle est responsable de la tenue du rayon, du bon emplacement des étiquettes... Il ou elle peut donner son avis sur les commandes et s'occuper du réapprovisionnement des stocks. Il ou elle peut également accompagner le client ou la cliente dans son achat en proposant un service après-vente, une assistance téléphonique, des solutions de financement. Éventuellement, il ou elle procède à l'encaissement des articles.
Conditions de travail
En grande surface ou en ligne
Le vendeur ou la vendeuse en micro-informatique et multimédia travaille dans une société commercialisant des produits d'électroniques grand public (Dell, Apple Store...), dans un hypermarché (Carrefour, Auchan...) ou pour une enseigne spécialisée dans l'électroménager (Conforama, But, Darty, Boulanger...).
Avec le développement de l'e-commerce (commerce en ligne), le vendeur ou la vendeuse peut également travailler pour le compte d'un site Internet qui vend en ligne des matériels informatiques.
Le soir et le week-end
Les samedis et les jours fériés sont rarement chômés pour le vendeur ou la vendeuse en micro-informatique et multimédia. Le travail en soirée se généralise, surtout dans les hypermarchés et les points de vente des grandes enseignes. En effet, certaines périodes sont favorables à une forte affluence (fêtes de fin d'année, rentrée universitaire...).
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Commerce et distribution
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Gérer les stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Participer à un inventaire
- Dresser un inventaire des produits ou matériaux disponibles en réserve
Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réaliser la mise en rayon
Conditionner des produits
- Réaliser l'étiquetage de produits
Gérer une caisse
- Procéder à l'encaissement
Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les retours de marchandises
Rédiger un contrat
- Etablir un contrat de vente
Accueillir, orienter, renseigner un public
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Ce qu'en dit l'Onisep
Technique et commerce
Le vendeur ou la vendeuse doit convaincre son client ou sa cliente en avançant des arguments techniques, le plus souvent illustrés par une démonstration des appareils. Pour bien connaître l'ensemble des (très) nombreux produits, il lui faut se tenir régulièrement informé ou informée des dernières innovations. Il ou elle bénéficie souvent de formations proposées par les employeurs et/ou les constructeurs de matériels afin de suivre le rythme rapide des évolutions technologiques. Commercial ou commerciale dans l'âme, il ou elle sait vulgariser et adapter ses connaissances techniques à la clientèle.
Résistance et clairvoyance
Le plus souvent debout, effectuant de fréquents allers-retours entre le lieu de stockage du matériel et le rayon, le vendeur ou la vendeuse doit avoir une bonne résistance physique. Et savoir garder son calme et sa courtoisie, notamment lors des pics d'affluence du samedi ou des périodes de fêtes. Ce professionnel ou cette professionnelle de terrain n'oublie pas l'objectif à atteindre quotidiennement : vendre le plus de produits possible, et augmenter son chiffre d'affaires.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1212.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 2.
Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Management Commercial Opérationnel) a un taux d'accès médian de 50 %.
BTS Management Commercial Opérationnel
Y mène directement · 350 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 50 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille13 formations · 55 %
- Amiens10 formations · 54 %
- Besançon4 formations · 65 %
- Bordeaux15 formations · 43 %
- Clermont-Ferrand7 formations · 71 %
- Corse1 formation · 91 %
- Créteil30 formations · 18 %
- Dijon9 formations · 71 %
- Grenoble18 formations · 59 %
- Guadeloupe3 formations · 50 %
- Guyane2 formations · 54 %
- La Réunion7 formations · 31 %
- Lille27 formations · 53 %
- Limoges3 formations · 48 %
- Lyon10 formations · 42 %
- Martinique5 formations · 50 %
- Mayotte1 formation · 14 %
- Montpellier15 formations · 44 %
- Nancy-Metz11 formations · 52 %
- Nantes24 formations · 68 %
- Nice12 formations · 51 %
- Normandie16 formations · 62 %
- Orléans-Tours18 formations · 47 %
- Paris13 formations · 19 %
- Poitiers7 formations · 66 %
- Polynésie française3 formations · 49 %
- Reims6 formations · 57 %
- Rennes16 formations · 54 %
- Strasbourg6 formations · 56 %
- Toulouse15 formations · 53 %
- Versailles23 formations · 27 %
BTS Négociation et digitalisation de la Relation Client
Y mène directement · 250 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 38 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille13 formations · 40 %
- Amiens5 formations · 68 %
- Besançon4 formations · 40 %
- Bordeaux13 formations · 40 %
- Clermont-Ferrand5 formations · 74 %
- Corse2 formations · 34 %
- Créteil14 formations · 13 %
- Dijon4 formations · 36 %
- Grenoble12 formations · 47 %
- Guadeloupe3 formations · 84 %
- Guyane1 formation · 22 %
- La Réunion5 formations · 38 %
- Lille21 formations · 52 %
- Limoges3 formations · 56 %
- Lyon12 formations · 29 %
- Martinique4 formations · 51 %
- Mayotte1 formation · 13 %
- Montpellier8 formations · 28 %
- Nancy-Metz8 formations · 48 %
- Nantes14 formations · 36 %
- Nice5 formations · 33 %
- Normandie10 formations · 46 %
- Orléans-Tours10 formations · 40 %
- Paris8 formations · 10 %
- Poitiers7 formations · 33 %
- Polynésie française2 formations · 41 %
- Reims6 formations · 46 %
- Rennes13 formations · 44 %
- Strasbourg4 formations · 29 %
- Toulouse12 formations · 46 %
- Versailles21 formations · 19 %
BUT Techniques de commercialisation
Y mène directement · 85 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 31 %
Par académie (29)
- Aix-Marseille3 formations · 18 %
- Amiens4 formations · 39 %
- Besançon1 formation · 31 %
- Bordeaux3 formations · 12 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 42 %
- Corse1 formation · 18 %
- Créteil5 formations · 14 %
- Dijon2 formations · 71 %
- Grenoble3 formations · 32 %
- Guyane1 formation · 28 %
- La Réunion1 formation · 33 %
- Lille5 formations · 42 %
- Limoges1 formation · 39 %
- Lyon3 formations · 36 %
- Martinique1 formation · 29 %
- Montpellier3 formations · 31 %
- Nancy-Metz4 formations · 50 %
- Nantes3 formations · 30 %
- Nice3 formations · 31 %
- Normandie6 formations · 39 %
- Orléans-Tours2 formations · 44 %
- Paris1 formation · 7 %
- Poitiers3 formations · 35 %
- Polynésie française1 formation · 37 %
- Reims3 formations · 43 %
- Rennes3 formations · 22 %
- Strasbourg4 formations · 16 %
- Toulouse4 formations · 40 %
- Versailles9 formations · 13 %
BUT Techniques de commercialisation des systèmes industriels
Y mène directement · 1 formation sur Parcoursup · taux d'accès médian 19 %
Par académie (1)
- Lyon1 formation · 19 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Certificat de spécialisation Vendeur conseil en produits techniques pour l'habitatniveau bac
- Titre professionnel Conseiller de venteniveau bac
- CQP Vendeur - conseil en négoce des matériaux de constructionniveau bac
- CQP Concepteur-Vendeur de cuisines et/ou aménagement intérieurniveau bac
- CQP Conseiller de vente de produits non alimentaires et servicesniveau CAP
- Vendeur conseiller commercial en équipements techniquesniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Dépanne des proches et reste curieux des nouveautés. Cherche un job d'été ou de week-end dans un magasin d'informatique ou d'électronique. Un stage en CAP, bac pro ou BTS commerce ou informatique te donne les bases de la vente de produits techniques.
Les études selon l'Onisep
On peut débuter avec un bac pro vente ou commerce, avec le bac techno STMG spécialité mercatique (marketing) ou d'autres fomations de niveau bac (FCIL ou titre RNCP). Mais les employeurs recrutent principalement les titulaires d'un BTS ou d'un BUT dans les domaines de la vente ou des techniques de commercialisation. Ces diplômés pourront évoluer assez rapidement vers des fonctions d'encadrement d'équipe (en tant que chef de rayon, par exemple).
En résumé : Niveau bac + 2 · BTS management commercial opérationnel · BTS négociation et digitalisation relation client · Niveau bac + 3 · BUT TC (techniques de commercialisation)
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Vendeur0 à 3 ans
Aussi appelé : Employé de libre-service, Conseiller de vente
SélectifPour entrer : formation : BTS Management Commercial Opérationnel (taux d'accès médian de 50 % sur Parcoursup)
de 23 000 à 30 000 € brut par an (moyenne 26 500 €) · environ 1 450 à 1 890 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Vendeur conseil » (Distribution & Commerce, Retail spécialisé) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de rayon3 à 6 ans
Aussi appelé : Premier vendeur
CourantPour y passer : promotion interne, souvent proposée aux vendeurs qui réussissent
de 29 000 à 45 000 € brut par an (moyenne 35 000 €) · environ 1 830 à 2 840 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de rayon - Manager commerce » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef de secteur6 à 10 ans
Aussi appelé : Manager de département, Adjoint au directeur
SélectifPour y passer : promotion interne
de 33 000 à 50 000 € brut par an (moyenne 41 000 €) · environ 2 080 à 3 160 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de département - Chef de secteur » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur de magasinPlus de 10 ans
Aussi appelé : Directeur d'hypermarché
SélectifPour y passer : promotion interne, un poste par magasin
de 44 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 50 000 €) · environ 2 780 à 3 790 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur de magasin (supermarché) » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
25 700 € brut par an · environ 1 620 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
Salariés de 35 ans et plus
28 700 € brut par an · environ 1 810 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Caissier, Gérant, Libraire, Antiquaire.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Vendeur conseil · Distribution & Commerce · Retail spécialisé (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de rayon · Manager commerce · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de département · Chef de secteur · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur de magasin (supermarché) · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : variable en fonction du lieu d'exercice.
- La moitié des salariés à temps complet des « Maîtrise des magasins » gagnent plus de 1 867 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage » gagnaient 2 233 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 140 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 4 370 recrutements de « Maîtrise des magasins », dont 37 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 549 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1212.
- Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 1 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Un marché en forte croissance
En France, le taux d'équipement des ménages en produits informatiques, multimédias et numériques atteint un niveau record et va continuer de progresser. Les ventes d'ordinateurs, de tablettes et d'appareils photo numériques explosent. En dépit de la concurrence du commerce électronique, les magasins spécialisés et les hypermarchés offrent de nombreux emplois dans ce métier.
Évolution de carrière
Le vendeur ou la vendeuse en micro-informatique et multimédia peut devenir, après quelques années d'expérience, chef ou cheffe de rayon informatique et/ou multimédia ou responsable de département. En développant ses compétences techniques, il ou elle peut également s'orienter vers les fonctions de maintenance ou d'assistance informatique aux utilisateurs et utilisatrices.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques
- Vendeur en animalerie / vendeuse en animalerie
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Vendeur / Vendeuse en articles de puériculture
- Fleuriste
- Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Decathlon FranceCommerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé · Villeneuve-d'Ascq · 10 000 salariés ou plus
- Leroy Merlin FranceCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) · Lezennes · 10 000 salariés ou plus
- Castorama FranceCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) · Templemars · 10 000 salariés ou plus
- Meubles Ikea FranceCommerce de détail de meubles · Plaisir · 10 000 salariés ou plus
- SephoraCommerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé · Neuilly-sur-Seine · 5 000 à 9 999 salariés
- Conforama FranceCommerce de détail de meubles · Lognes · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Commerce non alimentaire et de prestations de confort » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir vendeur en micro-informatique et multimédia ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Management Commercial Opérationnel, BTS Négociation et digitalisation de la Relation Client et BUT Techniques de commercialisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Certificat de spécialisation Vendeur conseil en produits techniques pour l'habitat (niveau bac), Titre professionnel Conseiller de vente (niveau bac) et CQP Vendeur - conseil en négoce des matériaux de construction (niveau bac). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BTS Management Commercial Opérationnel) a un taux d'accès médian de 50 %.
Combien gagne-t-on comme vendeur en micro-informatique et multimédia ?
Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : variable en fonction du lieu d'exercice. La moitié des salariés à temps complet des « Maîtrise des magasins » gagnent plus de 1 867 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage » gagnaient 2 233 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 140 €.
Le métier de vendeur en micro-informatique et multimédia recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 4 370 recrutements de « Maîtrise des magasins », dont 37 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 549 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1212. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de vendeur en micro-informatique et multimédia a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de vendeur en micro-informatique et multimédia est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 1 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.