Banque, Assurance, Immobilier · Banque
Conseiller commercial / Conseillère commerciale de banque
Le conseiller ou la conseillère commercial de banque accueille les clients, les conseille sur leurs comptes, leurs placements et leurs crédits, et les accompagne dans leurs projets.
En bref
- Salaire du débutant
- de 31 000 à 65 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 40 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 2 types, 142 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu reçois les clients en agence, tu écoutes leurs projets, par exemple acheter un logement ou épargner, et tu proposes des solutions adaptées. Tu respectes des règles strictes de conseil et de discrétion. Tu as des objectifs commerciaux à tenir. Il faut de l'écoute, de l'honnêteté, de l'aisance avec les chiffres, de la clarté et du sens du contact.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche C1217, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Elaborer une stratégie commerciale
- Consulter des fichiers clients en préparation d'entretiens programmés
- Développer un réseau d'apporteurs d'affaires
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions de financement avec des banques
Réaliser une analyse comptable et financière
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
Monter et décisionner un dossier de financement
- Monter un dossier de crédit
Gérer des réclamations et litiges
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
- Proposer des solutions de financements ou de placements pour une entreprise
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Développer un portefeuille clients et prospects
Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser, Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche C1217.
Les formations Parcoursup pour y aller
BUT Gestion des entreprises et des administrations
Diplôme enregistré pour ce métier · 81 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 36 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille3 formations · 20 %
- Amiens2 formations · 53 %
- Besançon1 formation · 46 %
- Bordeaux2 formations · 18 %
- Clermont-Ferrand2 formations · 64 %
- Corse1 formation · 24 %
- Créteil8 formations · 12 %
- Dijon1 formation · 33 %
- Grenoble4 formations · 42 %
- Guadeloupe1 formation · 63 %
- La Réunion1 formation · 28 %
- Lille4 formations · 42 %
- Limoges2 formations · 46 %
- Lyon5 formations · 30 %
- Martinique1 formation · 43 %
- Montpellier4 formations · 28 %
- Nancy-Metz3 formations · 42 %
- Nantes4 formations · 29 %
- Nice3 formations · 45 %
- Normandie4 formations · 56 %
- Orléans-Tours4 formations · 42 %
- Paris1 formation · 6 %
- Poitiers2 formations · 48 %
- Reims2 formations · 46 %
- Rennes5 formations · 39 %
- Strasbourg3 formations · 35 %
- Toulouse4 formations · 48 %
- Versailles4 formations · 17 %
BTS Banque
Diplôme enregistré pour ce métier · 61 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 43 %
Par académie (27)
- Aix-Marseille3 formations · 41 %
- Amiens1 formation · 63 %
- Besançon1 formation · 18 %
- Bordeaux1 formation · 37 %
- Clermont-Ferrand3 formations · 75 %
- Créteil4 formations · 27 %
- Dijon1 formation · 27 %
- Grenoble2 formations · 34 %
- Guyane1 formation · 73 %
- La Réunion1 formation · 32 %
- Lille5 formations · 54 %
- Lyon3 formations · 57 %
- Martinique1 formation · 75 %
- Mayotte1 formation · 11 %
- Montpellier2 formations · 65 %
- Nancy-Metz2 formations · 42 %
- Nantes2 formations · 54 %
- Nice3 formations · 46 %
- Normandie3 formations · 100 %
- Orléans-Tours1 formation · 28 %
- Paris4 formations · 14 %
- Poitiers1 formation · 32 %
- Reims1 formation · 43 %
- Rennes3 formations · 93 %
- Strasbourg1 formation · 18 %
- Toulouse3 formations · 44 %
- Versailles7 formations · 30 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BTS Banquebac + 2
- Licence pro Assurance, banque, finance : chargé de clientèlebac + 3 ou 4
- Licence pro Commercialisation de produits et servicesbac + 3 ou 4
- BUT Gestion des entreprises et des administrations : Gestion entrepreneuriat et management d’activitésbac + 3 ou 4
- CQP Chargé de clientèle de professionnelsbac + 3 ou 4
- Chargé de clientèle particuliersbac + 3 ou 4
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Demande un stage d'observation dans une agence bancaire. Un job d'été dans l'accueil ou la vente t'aide à pratiquer le contact avec le public. Les BTS, BUT et licences banque et assurance prévoient des stages en agence.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Commercial0 à 3 ans
Aussi appelé : Chargé d'affaires, Business developer
de 31 000 à 65 000 € brut par an (moyenne 43 000 €) · environ 2 000 à 4 190 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Attaché-Délégué-Commercial BtoB » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Commercial confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur commercial, Responsable de secteur
CourantPour y passer : avec l'expérience et les résultats
Responsable grands comptes7 à 12 ans
Aussi appelé : Key account manager
SélectifPour y passer : promotion sur résultats
de 40 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 55 500 €) · environ 2 580 à 4 840 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Commercial grands comptes » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur commercialPlus de 12 ans
Aussi appelé : Directeur des ventes
Très sélectifPour y passer : poste de direction, un par entreprise
de 70 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 94 000 €) · environ 4 510 à 7 740 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Commercial » (Commercial, Services/BtoB/Médias) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
29 200 € brut par an · environ 1 880 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Employés de la banque et des assurances
Salariés de 35 ans et plus
34 200 € brut par an · environ 2 210 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Employés de la banque et des assurances
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Attaché-Délégué-Commercial BtoB · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Commercial grands comptes · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Commercial · Commercial · Services/BtoB/Médias (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux de la banque » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés de la banque et des assurances », « Techniciens de la banque ») gagnaient de 2 686 € à 3 646 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 437 € à 3 261 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 5 200 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux de la banque », dont 19 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 424 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1217.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (C1206), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Chargé de clientèle banque / chargée de clientèle banque
- Courtier / Courtière en banque
- Chargé / Chargée d'affaires bancaires
- Gestionnaire de produits bancaires
- Responsable gestion des sinistres
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Société Générale (SG)Autres intermédiations monétaires · Paris · 10 000 salariés ou plus
- BNP ParibasAutres intermédiations monétaires · Paris · 10 000 salariés ou plus
- Crédit Lyonnais (LCL)Autres intermédiations monétaires · Lyon · 10 000 salariés ou plus
- Crédit Mutuel ArkeaAutres intermédiations monétaires · Le Relecq-Kerhuon · 5 000 à 9 999 salariés
- Banque de France (BDF)Activités de banque centrale · Paris · 5 000 à 9 999 salariés
- Crédit Agricole Corporate And Investment BankAutres intermédiations monétaires · Montrouge · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Banque » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Attaché / Attachée de clientèle de banque · Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque · Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque · Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque · Chargé / Chargée de clientèle rachat de crédits · Conseiller / Conseillère en crédit immobilier
Les 3 autres noms
Conseiller / Conseillère en produit épargne · Conseiller commercial professionnel / Conseillère commerciale professionnelle secteur bancaire · Conseiller financier / Conseillère financière clientèle professionnelle
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir conseiller commercial commerciale de banque ?
Sur Parcoursup, on y va notamment par : BUT Gestion des entreprises et des administrations et BTS Banque. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BTS Banque (bac + 2), Licence pro Assurance, banque, finance : chargé de clientèle (bac + 3 ou 4) et Licence pro Commercialisation de produits et services (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme conseiller commercial commerciale de banque ?
Repères d'études de rémunération publiées : Commercial (0 à 3 ans) : de 31 000 à 65 000 € brut par an ; Responsable grands comptes (7 à 12 ans) : de 40 000 à 75 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Employés et techniciens commerciaux de la banque » gagnent plus de 2 000 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Employés de la banque et des assurances », « Techniciens de la banque ») gagnaient de 2 686 € à 3 646 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 437 € à 3 261 €.
Le métier de conseiller commercial commerciale de banque recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 5 200 recrutements de « Employés et techniciens commerciaux de la banque », dont 19 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 424 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME C1217. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de conseiller commercial commerciale de banque a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens de la banque et des assurances » entre 2019 et 2030 : en baisse (-22 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de conseiller commercial commerciale de banque est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 1 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.