Support à l'entreprise · Systèmes d'information et de télécommunication
Consultant informatique / consultante informatique
Le consultant informatique ou la consultante informatique conseille et accompagne des entreprises dans leurs projets numériques, du choix des outils à leur mise en place.
En bref
- Niveau d'études
- bac + 5
- Accès
- Ouvert
- Salaire du débutant
- de 38 000 à 55 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 75 000 à 150 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Plus que la moyenne des métiers
- Intelligence artificielle
- Tâches exposées à l'IA
- Formations Parcoursup
- 4 types, 583 formations
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu écoutes les besoins, tu analyses les solutions possibles, tu les présentes au client et tu participes à leur installation ou à la conduite du projet. Tu changes souvent de mission et tu t'adaptes à des secteurs différents. Tu travailles en équipe et chez les clients. Il faut de la logique, de la communication, de la curiosité, de l'adaptabilité et de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Analyser
Les premières tâches du consultant ou de la consultante informatique qui démarre sa mission dans une entreprise, sont l'analyse de la situation, l'identification des besoins des utilisateurs et leurs attentes. Pour cela, il ou elle prend en compte l'organisation mise en place, le matériel technique disponible et les ressources humaines impliquées, afin de pouvoir proposer une solution optimale.
Proposer
Grâce à son analyse technique, économique et financière, il ou elle pose un diagnostic précis sur les points défaillants ou à améliorer, et propose une solution informatique plus adaptée aux objectifs visés par l'entreprise. Il ou elle présente ses suggestions sous forme écrite et orale avec une seule préoccupation en tête : la satisfaction du client. Ses propositions peuvent être très différentes selon les cas : changement du matériel, nouvelle architecture du réseau ou du système d'information, administration de bases de données, externalisation des données, formation, etc. Il ou elle participe également aux appels d'offres et à la sélection des prestataires.
Diriger et former
Enfin, le consultant ou la consultante veille à la bonne mise en place des solutions retenues et au respect de leur planning. Selon le cas et l'ampleur du projet, il ou elle peut superviser des équipes ou déléguer, concevoir et parfois animer un plan de formation technique, etc.
Conditions de travail
Sédentaire mais mobile !
Le travail du consultant ou la consultante se fait essentiellement dans un bureau... mais pas toujours le même. En effet, au gré des missions qui lui sont confiées, il ou elle passera plusieurs jours, semaines ou mois dans une entreprise cliente avant d'en changer. Il faudra donc s'attendre à des trajets professionnels variables, notamment en termes de distance.
Périodes de stress
Ses horaires peuvent varier en fonction de la phase dans laquelle se trouve le projet sur lequel il ou elle travaille. Les réponses aux appels d'offres sont toujours un moment stressant, ainsi que la remise de son rapport ou la présentation de ses suggestions au client.
Au cœur de l'entreprise
Selon l'ampleur du projet et des changements à mettre en place, le consultant ou la consultante pourra superviser une équipe d'informaticiens ou de spécialistes de cloud, de base de données, d'architecture, etc. Il ou elle est en relation directe avec le client, parfois jusqu'au plus haut niveau de l'entreprise cliente. Il ou elle doit également dialoguer avec un grand nombre de salariés et de responsables de l'entreprise afin de bien comprendre les spécificités de cette dernière, les attentes des uns et des autres, les problèmes rencontrés, etc.
- Statuts
- indépendant, salarié
- Secteurs
- Audit - Conseil, Informatique et réseaux
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
- Evaluer les risques SIC (système information et communication)
Apporter une assistance technique aux équipes
- Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur
- Assurer le support technique de niveau avancé
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Assurer la liaison entre les différents départements techniques
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils ou systèmes
Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Développer des stratégies pour l'intégration des systèmes
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Tester un logiciel, un système d'informations, une application
Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 12 liées au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Ce qu'en dit l'Onisep
Du général au particulier
Il est évident que le consultant ou la consultante informatique doit avoir une bonne connaissance de son secteur, et notamment des technologies les plus demandées (externalisation des données, e-commerce, etc.). Il ou elle doit maîtriser un domaine particulier (secteur ou fonction).
Un brin caméléon
Chaque entreprise ayant sa propre identité, le consultant ou la consultante doit s'adapter rapidement à chacune d'entre elles et comprendre rapidement son fonctionnement pour faire une proposition en phase avec les attentes de son client.
Bien avec tout le monde
Le consultant ou la consultante doit être attentif/ve, à l'écoute et ouvert/e pour pouvoir apporter une solution sur mesure. Il ou elle doit également savoir communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, en se mettant à la portée de ses interlocuteurs. Il ou elle est organisé/e, curieux/se et doit savoir user de diplomatie et de pédagogie.
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.
Métier européen correspondant : consultant informatique / consultante informatique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Organiser, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Numérique, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1806.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.
Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Écoles d'ingénieurs après le bac
Y mène directement · 510 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 81 %
Par académie (31)
- Aix-Marseille15 formations · 52 %
- Amiens11 formations · 78 %
- Besançon1 formation · 67 %
- Bordeaux41 formations · 55 %
- Clermont-Ferrand4 formations · 51 %
- Corse1 formation · 74 %
- Créteil44 formations · 73 %
- Dijon12 formations · 81 %
- Étranger2 formations · 71 %
- Grenoble9 formations · 47 %
- Guadeloupe1 formation · 72 %
- La Réunion12 formations · 82 %
- Lille46 formations · 88 %
- Limoges4 formations · 87 %
- Lyon37 formations · 56 %
- Martinique1 formation · 46 %
- Montpellier19 formations · 66 %
- Nancy-Metz14 formations · 66 %
- Nantes55 formations · 75 %
- Nice12 formations · 87 %
- Normandie32 formations · 54 %
- Nouvelle-Calédonie1 formation · 62 %
- Orléans-Tours6 formations · 54 %
- Paris16 formations · 89 %
- Poitiers7 formations · 62 %
- Polynésie française1 formation · 61 %
- Reims8 formations · 91 %
- Rennes30 formations · 65 %
- Strasbourg9 formations · 65 %
- Toulouse17 formations · 39 %
- Versailles42 formations · 63 %
Licence Informatique
Première étape, avant d'autres études · 69 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 59 %
Par académie (28)
- Aix-Marseille7 formations · 44 %
- Amiens1 formation · 77 %
- Besançon1 formation · 62 %
- Bordeaux2 formations · 55 %
- Créteil5 formations · 15 %
- Dijon1 formation · 48 %
- Grenoble5 formations · 59 %
- Guadeloupe2 formations · 100 %
- Guyane1 formation · 74 %
- La Réunion1 formation · 100 %
- Lille4 formations · 86 %
- Limoges1 formation · 98 %
- Lyon4 formations · 37 %
- Martinique2 formations · 100 %
- Montpellier2 formations · 37 %
- Nancy-Metz5 formations · 57 %
- Nantes3 formations · 57 %
- Nice3 formations · 54 %
- Normandie4 formations · 84 %
- Orléans-Tours3 formations · 39 %
- Paris1 formation · 18 %
- Poitiers2 formations · 99 %
- Polynésie française1 formation · 100 %
- Reims1 formation · 59 %
- Rennes2 formations · 59 %
- Strasbourg1 formation · 75 %
- Toulouse3 formations · 55 %
- Versailles1 formation · 14 %
Licence Informatique / Mathématiques
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 98 %
Par académie (1)
- Rennes2 formations · 98 %
Licence Informatique, Mathématiques et Application (IMA)
Première étape, avant d'autres études · 2 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 83 %
Par académie (1)
- Grenoble2 formations · 83 %
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- BUT Informatique : Intégration d'applications et management du système d'informationbac + 3 ou 4
- BUT Management de la logistique et des transports : Mobilité et supply chain connectéesbac + 3 ou 4
- Master Calcul haute performance, simulationbac + 5
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de cognitique de l’institut polytechnique de Bordeauxbac + 5
- Ingénieur diplômé de l’École nationale supérieure d’ ingénieurs de Caen, spécialité Informatiquebac + 5
- Ingénieur diplômé de l'Université de technologie de Troyes, spécialité Systèmes Numériquesbac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une société de services numériques ou le service informatique d'une entreprise. Les BUT, BTS et écoles d'ingénieurs en informatique prévoient des stages. Des petits projets informatiques en groupe t'entraînent au travail d'équipe.
Les études selon l'Onisep
Une formation bac + 5 est souvent demandée aux futurs consultants. Les doubles compétences en droit, gestion ou marketing ont la cote.
Niveau bac + 5
Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en informatique
Master mentions informatique, MIAGE, réseau et télécommunicaion...
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Consultant junior0 à 2 ans
Aussi appelé : Consultant, Analyste
CourantPour entrer : formation : Écoles d'ingénieurs après le bac (taux d'accès médian de 81 % sur Parcoursup)
de 38 000 à 55 000 € brut par an (moyenne 45 000 €) · environ 2 360 à 3 410 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Consultant junior-analyste » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Consultant confirmé2 à 4 ans
Aussi appelé : C2, C3
CourantPour y passer : promotion interne, sur évaluation annuelle
de 43 000 à 80 000 € brut par an (moyenne 55 500 €) · environ 2 670 à 4 960 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Consultant confirmé (C2, C3) » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Consultant senior4 à 6 ans
Aussi appelé : Senior consultant
CourantPour y passer : promotion interne, sur évaluation annuelle
de 50 000 à 100 000 € brut par an (moyenne 68 000 €) · environ 3 100 à 6 200 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Senior consultant (SC1, SC2, SC3) » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Manager6 à 9 ans
Aussi appelé : Chef de mission
SélectifPour y passer : promotion interne, sur évaluation ; une partie quitte le cabinet avant
de 62 000 à 120 000 € brut par an (moyenne 82 500 €) · environ 3 840 à 7 440 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Manager (M1, M2, M3) » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Senior manager9 à 12 ans
Aussi appelé : Directeur de mission
SélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
de 75 000 à 150 000 € brut par an (moyenne 103 500 €) · environ 4 650 à 9 300 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Senior manager » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur12 à 15 ans
Aussi appelé : Principal
Très sélectifPour y passer : promotion interne, peu de places
de 90 000 à 200 000 € brut par an (moyenne 131 500 €) · environ 5 580 à 12 400 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur - Principal » (Audit, Conseil & Expertise, Cabinets de conseil) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
AssociéPlus de 15 ans
Aussi appelé : Partner
Très sélectifPour y passer : cooptation par les associés, très peu de places
plus de 120 000 € brut par an · plus d'environ 7 440 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Paris (région parisienne), salaire brut annuel fixe hors variable, selon la page. La page ne donne qu'un plancher, sans moyenne ni haut de fourchette. Une minorité de consultants devient associé. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : d'après les formations Parcoursup qui mènent au métier et les concours cités par l'Onisep ; usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
34 200 € brut par an · environ 2 120 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 2850 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
45 300 € brut par an · environ 2 810 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques
Salariés de 35 ans et plus
64 200 € brut par an · environ 3 980 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Architecte web, Chef de projet multimédia, Ingénieur logiciel, Responsable des achats.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Consultant junior-analyste · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Consultant confirmé (C2, C3) · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Senior consultant (SC1, SC2, SC3) · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Manager (M1, M2, M3) · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Senior manager · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur · Principal · Audit, Conseil & Expertise · Cabinets de conseil (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Associé-Partner (cabinets de conseil) (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2850 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Experts et consultants en systèmes d'information » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement », « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques ») gagnaient de 3 272 € à 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 848 € à 3 772 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030 : en hausse (+26 % selon la projection).
- D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 4 880 recrutements de « Experts et consultants en systèmes d'information », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 550 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1806.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 31 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Une progression régulière
Le consultant ou la consultante informatique commence sa carrière avec le statut junior et se voit confier des projets de plus en plus importants jusqu'à devenir consultant/e senior. Il ou elle encadrera alors une équipe de juniors et prendra part au démarchage commercial. Il ou elle pourra également envisager de créer sa propre activité.
La spécialisation paie
Afin de pouvoir donner des conseils pointus qui apporteront une réelle valeur ajoutée à son client, le consultant ou la consultante se spécialise généralement dans un type d'activité (architecture, réseau, sécurité, e-commerce, cloud...) ou dans un secteur d'activité (banque, industrie, services juridiques, administrations...).
Des besoins constants
Le consultant ou la consultante informatique travaille généralement en cabinet de conseil, en ESN (entreprise de services du numérique) ou en indépendant libéral. Dans ce cas, il ou elle devra souvent démarcher ses clients. De manière générale, le secteur informatique continue de créer des emplois, notamment dans les ESN. C'est un secteur en évolution permanente où le métier a de l'avenir.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Consultant / consultante
- Consultant en informatique décisionnelle / consultante en informatique décisionnelle
- Consultant en solutions intégrées / consultante en solutions intégrées
- Consultant en systèmes d'information / consultante en systèmes d'information
- Consultant SaaS (logiciel à la demande) / consultante SaaS (logiciel à la demande)
- Coordinateur / Coordinatrice Maitrise d'Ouvrage Système d'Information (MOA SI)
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- OrangeTélécommunications filaires · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Capgemini Technology ServicesConseil en systèmes et logiciels informatiques · Issy-les-Moulineaux · 10 000 salariés ou plus
- Sopra Steria GroupConseil en systèmes et logiciels informatiques · Annecy · 10 000 salariés ou plus
- Cgi FranceConseil en systèmes et logiciels informatiques · Puteaux · 10 000 salariés ou plus
- Bouygues TélécomTélécommunications sans fil · Meudon · 5 000 à 9 999 salariés
- Société Française du Radiotelephone - S.F.RTélécommunications sans fil · Paris 15 · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Systèmes d'information et de télécommunication » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
consultant/e IT
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir consultant informatique ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Licence Informatique et Licence Informatique / Mathématiques. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : BUT Informatique : Intégration d'applications et management du système d'information (bac + 3 ou 4), BUT Management de la logistique et des transports : Mobilité et supply chain connectées (bac + 3 ou 4) et Master Calcul haute performance, simulation (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles d'ingénieurs après le bac) a un taux d'accès médian de 81 %.
Combien gagne-t-on comme consultant informatique ?
Repères d'études de rémunération publiées : Consultant junior (0 à 2 ans) : de 38 000 à 55 000 € brut par an ; Senior manager (9 à 12 ans) : de 75 000 à 150 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 2850 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Experts et consultants en systèmes d'information » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement », « Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques ») gagnaient de 3 272 € à 4 501 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 848 € à 3 772 €.
Le métier de consultant informatique recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 4 880 recrutements de « Experts et consultants en systèmes d'information », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 550 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1806. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier de consultant informatique a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Ingénieurs de l’informatique » entre 2019 et 2030 : en hausse (+26 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (17 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de consultant informatique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 31 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.