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Transport et Logistique · Personnel d'encadrement du transport routier

Dispatcheur / dispatcheuse

Le dispatcheur ou la dispatcheuse organise les tournées de livraison et coordonne les chauffeurs pour que les marchandises arrivent au bon endroit, à temps.

En bref

Niveau d'études
bac + 2
Accès
Sélectif
Salaire médian après 35 ans
42 400 € brut par an
Recrutement
Difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 84 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu travailles dans un bureau de transport, en lien permanent avec les chauffeurs, les clients et les entrepôts. Tu planifies les trajets, tu réagis aux retards ou aux imprévus et tu optimises les livraisons. Il faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et du calme sous pression. Tu passes ta journée au téléphone et sur ordinateur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Organiser une livraison
    • Concevoir un plan d'acheminement de marchandises optimisé
    • Coordonner des flux de transport
    • Coordonner des opérations de transport de produits spécifiques
    • Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules
  • Organiser une opération logistique de transport
    • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
    • Optimiser un plan de chargement des marchandises
    • Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Appliquer le cadre défini pour réduire l'impact environnemental lors des prestations
    • Contrôler la conformité des formations obligatoires et habilitations des conducteurs
    • Planifier l'ensemble des prestations conformément aux règlementations en vigueur
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
    • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Assurer un service après-vente
    • Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation
    • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Créer une documentation technique
    • Constituer un dossier de transport
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
    • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Réduire les coûts, les consommations, les rejets
    • Optimiser des coûts de transport et douane

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche N4203.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir dispatcheur ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 2. Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Gestion des transports et logistique associée et BUT Management de la Logistique et des Transports. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Exploitant en transport routier de marchandises (niveau bac), Titre professionnel Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises (bac + 2) et Licence pro Management des processus logistiques (bac + 3 ou 4). Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (BUT Management de la Logistique et des Transports) a un taux d'accès médian de 51 %.

Combien gagne-t-on comme dispatcheur ?

La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports » gagnent plus de 2 400 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Responsables logistiques (non cadres) », « Techniciens des transports et du tourisme », « Cadres des transports ») gagnaient de 3 212 € à 4 832 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 677 € à 3 882 €.

Le métier de dispatcheur recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 550 recrutements de « Techniciens d'exploitation et d'administration des transports », dont 47 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 554 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME N4203. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de dispatcheur a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Agents d’exploitation des transports » entre 2019 et 2030 : en hausse (+12 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de dispatcheur est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une bonne partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 3 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 4 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.