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Installation et Maintenance · Encadrement

Responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile)

Le ou la responsable de site SMAVA dirige un garage qui répare et entretient des véhicules de toutes les marques, en gérant l'atelier et l'accueil des clients.

En bref

Salaire médian après 35 ans
37 900 € brut par an
Recrutement
Très difficile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
2 types, 76 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu diriges les mécaniciens et les conseillers d'un garage multimarque. Tu organises les réparations, les délais et les commandes de pièces, tu accueilles les clients, tu suis les coûts et tu fais respecter la sécurité de l'atelier. Tu y seras à l'aise si tu as l'envie d'entraîner les autres, le sens de l'organisation et de la rigueur.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche I1118, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Développer et fidéliser la relation client
    • Assurer la communication avec les clients et les partenaires
    • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Elaborer une stratégie commerciale
    • Construire un plan d'actions correctives pour suivre l'activité de vente et de maintenance du site
    • Développer et mettre en œuvre un plan de prospection et de fidélisation de la clientèle
  • Animer, coordonner une équipe
    • Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Manager l'organisation du travail des salariés d'un centre de profit
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
    • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer les ressources humaines
    • Recruter un collaborateur
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
    • Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
    • Gérer les instances représentatives du personnel (irp)

Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 11 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche I1118.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile) ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : BTS Maintenance des véhicules et BTS Génie des équipements agricoles. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Organisation, management des services de l’automobile (bac + 3 ou 4), Licence pro Energie et propulsion (bac + 3 ou 4) et BTS Maintenance des véhicules (Option A : Voitures particulières, Option B : Véhicules de transport routier, Option C : Motocycles) (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile) ?

La moitié des salariés à temps complet des « Ingénieurs en maintenance et support technique client » gagnent plus de 3 250 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Techniciens experts » gagnaient 2 953 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 571 €.

Le métier de responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile) recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 710 recrutements de « Ingénieurs en maintenance et support technique client », dont 59 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 28 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME I1118. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile) a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie » entre 2019 et 2030 : en hausse (+24 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (27 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de responsable de site SMAVA (service multimarques de l'après-vente automobile) est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 17 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.