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Commerce, Vente et Grande distribution · Direction de magasin de détail

Responsable de station-service

Le ou la responsable de station-service dirige une station de carburants et sa boutique : équipe, stocks, sécurité et accueil des clients.

En bref

Salaire du débutant
de 23 000 à 30 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 33 000 à 50 000 € brut par an
Recrutement
Facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu organises le travail des employés de la station. Tu suis les livraisons de carburant, les ventes de la boutique et la caisse, tu fais respecter les règles de sécurité et tu gères les clients mécontents et les imprévus. Ce métier demande l'esprit d'équipe, des idées à proposer et le sens de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche D1303, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Evaluer les compétences et les performances du personnel
    • Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
  • Elaborer une stratégie commerciale
    • Développer et mettre en œuvre un plan de prospection et de fidélisation de la clientèle de la station-service
    • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
    • Construire un plan d'actions correctives pour suivre l’activité de vente de la station-service
    • Définir une stratégie de conduite du changement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • Assurer le respect des réglementations environnementales
    • Faire appliquer les règles de qualité, hygiène, sécurité, santé et environnement (QHSE)
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Mettre en œuvre le projet de conduite du changement l’interne et à l'externe
  • Gérer les ressources humaines
    • Recruter un collaborateur
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
    • Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
  • Veiller à maintenir un climat social favorable
    • Gérer les instances représentatives du personnel (irp)

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 2 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Métier européen correspondant : responsable de station-service.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Aider, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1303.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir responsable de station-service ?

Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable d'établissement marchand (bac + 3 ou 4), Titre professionnel Assistant manager d’unité marchande (niveau bac) et Licence pro Commerce et distribution (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme responsable de station-service ?

Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Cadres du management des magasins » gagnent plus de 2 750 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres des magasins » gagnaient 4 324 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 3 792 €.

Le métier de responsable de station-service recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 880 recrutements de « Cadres du management des magasins », dont 28 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 85 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1303. Les employeurs trouvent facilement des candidats pour ce métier (tension 1 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de responsable de station-service a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de responsable de station-service est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 26 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.