E-merchandiser (marchandiseur) en mode / e-merchandiser (marchandiseuse) en mode

En quelques mots

Tu travailles avec les équipes marketing, les acheteurs et les développeurs. Tu sélectionnes les produits à mettre en avant, tu organises les pages du site, tu suis les ventes et tu ajustes. Il faut de la force de proposition, de la curiosité pour les tendances et de la rigueur avec les chiffres. Tu passes la journée sur ordinateur avec des tableaux de résultats.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Elaborer une stratégie commerciale

  • Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
  • Développer des stratégies de placement produit efficaces
  • Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
• Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

  • Définir des stratégies de positionnement
  • Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les services
  • Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Surveiller les indicateurs de vente
• Contrôler la qualité et la conformité des process

  • Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Gérer les stocks

  • Analyser le taux de rotation des stocks
  • Vérifier la bonne disponibilité et la bonne disposition des produits en point de vente
• Organiser, aménager un espace de vente

  • Négocier l'emplacement d'un produit
  • Optimiser l'agencement de l'espace de vente
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet

  • Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
  • Evaluer l'efficacité des campagnes
• Enseigner, développer des compétences

  • Former des équipes de terrain

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 3 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Niveau d'études minimum selon l'Onisep : bac + 5.

Accès sélectif : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Écoles de commerce après le bac) a un taux d'accès médian de 69 %.

• Écoles de commerce après le bac

  Y mène directement · 253 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 69 %

  Par académie (30)

  • Aix-Marseille6 formations · 75 %
  • Amiens2 formations · 43 %
  • Besançon2 formations · 45 %
  • Bordeaux13 formations · 73 %
  • Clermont-Ferrand2 formations · 68 %
  • Corse1 formation · 70 %
  • Créteil12 formations · 72 %
  • Dijon3 formations · 88 %
  • Étranger11 formations · 60 %
  • Grenoble10 formations · 65 %
  • Guadeloupe1 formation · 76 %
  • Guyane1 formation · 77 %
  • La Réunion1 formation · 73 %
  • Lille10 formations · 59 %
  • Limoges1 formation · 86 %
  • Lyon24 formations · 62 %
  • Martinique1 formation · 91 %
  • Montpellier5 formations · 64 %
  • Nancy-Metz3 formations · 70 %
  • Nantes10 formations · 79 %
  • Nice12 formations · 38 %
  • Normandie8 formations · 60 %
  • Orléans-Tours5 formations · 81 %
  • Paris41 formations · 57 %
  • Poitiers4 formations · 75 %
  • Reims8 formations · 64 %
  • Rennes3 formations · 70 %
  • Strasbourg4 formations · 63 %
  • Toulouse8 formations · 73 %
  • Versailles41 formations · 47 %

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• Bac pro Artisanat et métiers d’art option marchandisage visuelniveau bac
• BTS Management commercial opérationnelbac + 2
• Responsable visuel merchandiserbac + 3 ou 4
• Etalagiste décorateur marchandiseurbac + 2
• Visuel merchandiserbac + 3 ou 4
• Designer en aménagement intérieur et scénographiebac + 3 ou 4

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage dans un service e-commerce, marketing ou commerce d'une marque de mode, d'un magasin ou d'un site de vente. Créer une petite boutique en ligne pour un projet de lycée t'apprend aussi les bases.

Carrière et salaire

Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Vendeur conseil · Distribution & Commerce · Retail spécialisé (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de rayon · Manager commerce · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de département · Chef de secteur · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur de magasin (supermarché) · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Emploi de la famille « Cadres commerciaux et technico-commerciaux » entre 2019 et 2030 : en hausse (+17 % selon la projection).
• D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (28 % des emplois de 2019).
• En 2026, les employeurs prévoient 6 690 recrutements de « Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique », dont 32 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 139 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1506.
• Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 2 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 28 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.

Métiers proches

• Marchandiseur / marchandiseuse
• Responsable merchandising

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• LidlSupermarchés · Chatenay-Malabry · 10 000 salariés ou plus
• Action FranceAutres commerces de détail en magasin non spécialisé · Paris · 10 000 salariés ou plus
• Monoprix Exploitation, par Abreviation MPXMagasins multi-commerces · Clichy · 10 000 salariés ou plus
• Carrefour HypermarchésHypermarchés · Evry-Courcouronnes · 10 000 salariés ou plus
• Auchan HypermarchéHypermarchés · Villeneuve-d'Ascq · 10 000 salariés ou plus
• CoraHypermarchés · Massy · 10 000 salariés ou plus

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Grande distribution » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises