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Services à la personne et à la collectivité · Recherche

Ingénieur de la police technique et scientifique / ingénieure de la police technique et scientifique

L'ingénieur de la police technique et scientifique analyse les traces et les preuves laissées sur une scène de crime pour aider les enquêteurs.

En bref

Niveau d'études
bac + 5
Accès
Concours possible
Salaire du débutant
de 36 000 à 70 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 38 000 à 75 000 € brut par an
Recrutement
Assez facile pour les employeurs
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Tâches exposées à l'IA
Formations Parcoursup
1 type, 510 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu travailles dans un laboratoire de police, avec des enquêteurs et des techniciens. Tu étudies des empreintes, des traces biologiques, des objets ou des données, tu interprètes les résultats et tu rédiges des rapports. Il faut de la rigueur, de la discrétion, de la patience et de l'esprit d'équipe. L'accès se fait par concours de la fonction publique.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Au quotidien

Traquer les indices

Les experts chargés d'analyser les indices laissés par les criminels sont un peu différents de ceux des séries télé. À leur tête, l'ingénieur ou l'ingénieure de police technique et scientifique (PTS) qui travaille en laboratoire fait réaliser l'examen des indices sous scellés (cheveux, vêtements, enregistrements, arme, etc.) que les enquêteurs et enquêtrices lui transmettent. En commissariat, l'ingénieur/e gère le travail de ses techniciens qui vont récolter ces indices sur les scènes de crime ou d'effraction.

Différentes spécialisations

Selon sa spécialité, l'ingénieur ou l'ingénieure de PTS est affecté/e dans l'une des sections des laboratoires de la police scientifique. En balistique, son équipe étudie les armes, les munitions, les trajectoires des balles. En biologie, elle analyse le sang, le sperme, les cheveux (en étudiant leur ADN). En physique-chimie, elle se penche sur les peintures, les résidus de tirs, de terre etc. D'autres équipes travaillent par exemple sur les logiciels d'identité judiciaire qui servent à identifier les auteurs d'infractions.

Identifier tous les criminels

Son but : aider les enquêteurs à résoudre des affaires, en identifiant les auteurs d'infractions de toutes sortes, du terrorisme au crime organisé ou à la délinquance. La police scientifique est au service de la police nationale, mais aussi de la gendarmerie, des magistrats du Parquet ou de l'instruction avec lesquels les ingénieurs sont en relation, en plus de leur travail de chef de service.

Conditions de travail

Dans la fonction publique

L'ingénieur ou l'ingénieure de la police technique et scientifique (PTS) est un cadre de catégorie A de la fonction publique d'État. En plus de gérer un service, il ou elle travaille en lien avec la recherche française et étrangère pour rester à la pointe de l'innovation et partager les expériences.

Dans son bureau ou au labo

Il ou elle peut exercer dans un commissariat (spécialisation identité judiciaire) où il peut être nécessaire de se rendre sur le terrain; dans un service de l'informatique et des traces technologiques; dans l'un des 5 laboratoires de police scientifique (à Paris, Lyon, Marseille, Lille ou Toulouse), ou encore dans le laboratoire de toxicologie de la préfecture de police. Les permanences et les astreintes font partie de son emploi du temps pour réagir au plus vite, le cas échéant.

À la tête d'une équipe

L'ingénieur ou l'ingénieure encadre une équipe de techniciens, techniciens principaux et techniciens chef / cheffe de la police scientifique. Il ou elle dirige son service aussi bien concernant l'humain que le matériel. En plus de son rôle de manager, il ou elle s'assure de la bonne application des protocoles, et rédige des rapports, essentiels dans les procédures judiciaires. Souvent confronté/e à la mort ou à des situations difficiles, il ou elle doit trouver la bonne distance pour se préserver et soutenir ses équipes.

Statuts
fonctionnaire
Secteurs
Fonction publique, Sécurité

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Conduire des travaux d'études et de recherche
    • Analyser des résultats d'expérimentation
    • Concevoir et coordonner un programme, un projet de recherche
    • Concevoir et formaliser des protocoles de recherche et des études scientifiques
    • Coordonner une équipe de recherche
  • Procéder à des tests, expérimentations
    • Agir face à des résultats inattendus dans des recherches
    • Concevoir des expériences pour tester des hypothèses spécifiques
    • Conduire un programme d'essais
    • Traiter les données d'expérimentation pour ajuster les formulations
  • Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
    • Analyser des résultats d'expériences en laboratoire
    • Collecter des échantillons pour analyse
  • Analyser, exploiter, structurer des données
    • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
    • Traiter des données expérimentales complexes
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
    • Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
    • Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des études complexes
  • Conseiller une organisation, une structure
    • Conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
  • Concevoir une formule technique, un modèle théorique
    • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique et 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
Ce qu'en dit l'Onisep

Être à la pointe de la technique

Les compétences de l'ingénieur ou de l'ingénieure de la police technique et scientifique (PTS) sont celles d'un expert ou d'une experte qui participe aussi à la veille technologique et à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse. Désormais, l'IA peut faciliter les analyses mais il faut aussi savoir détecter les deep fake (hyper trucage) et démêler le vrai du faux.

Savoir encadrer

Sa fonction comporte une dimension administrative et un rôle de coordination et de management. À ce titre, il lui faut gérer des équipes de techniciens, en termes de répartition du travail et d'organisation du fonctionnement de la section (gestion des congés, des astreintes, des formations, etc.). Il ou elle est aussi garant/e de la qualité du travail de terrain effectué par son équipe.

Maîtriser le droit pénal

Lors du concours, les connaissances des candidats et candidates en droit pénal et procédure pénale liées à l'activité de police technique et scientifique, sont passées en revue. Ce ou cette scientifique de formation ne doit pas faire l'impasse sur les connaissances juridiques ! Par ailleurs, son champ d'action ne se limite pas toujours à la France. Il arrive que l'ingénieur ou l'ingénieure de la PTS intervienne dans des actions de coopération internationale, dans le cadre d'Interpol notamment. La maîtrise de l'anglais sera dalors nécessaire pour ce chef ou cette cheffe d'équipe.

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Sciences.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K2402.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir ingénieur de la police technique et scientifique ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 5. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Sciences de l’univers et technologies spatiales (bac + 5), Master Biologie intégrative et physiologie (bac + 5) et Master Biologie moléculaire et cellulaire (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme ingénieur de la police technique et scientifique ?

Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1944 euros brut par mois, hors primes. La moitié des salariés à temps complet des « Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) » gagnent plus de 2 712 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) » gagnaient 3 486 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 135 €.

Le métier d'ingénieur de la police technique et scientifique recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 100 recrutements de « Chercheurs (sauf industrie et enseignement supérieur) », dont 42 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 156 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2402. Les employeurs trouvent assez facilement des candidats pour ce métier (tension 2 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier d'ingénieur de la police technique et scientifique a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Personnels d’étude et de recherche » entre 2019 et 2030 : en hausse (+13 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (20 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier d'ingénieur de la police technique et scientifique est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative peut transformer une partie des tâches de ce métier (exposé, niveau 1 sur 4, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 22 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.