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Services à la personne et à la collectivité · Formation initiale et continue

Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle / chargée d'orientation et d'insertion professionnelle

Il ou elle aide des jeunes ou des adultes à choisir leur voie et à trouver un emploi ou une formation.

En bref

Niveau d'études
bac + 3
Accès
Ouvert
Salaire médian après 35 ans
41 300 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
6 types, 256 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

Voir les formations pour y aller
MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu reçois des personnes, tu les écoutes, tu les aides à préciser leur projet, tu les informes sur les métiers et les formations et tu organises des ateliers. Tu travailles dans une mission locale, une université ou un organisme de formation, en équipe. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, de l'organisation et de la curiosité.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • Analyser les besoins en orientation des individus
    • Concevoir un programme d'orientation
    • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
    • Mener des actions d'orientation professionnelle
  • Conseiller, accompagner une personne
    • Accompagner les individus à repérer les informations utiles
    • Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels
    • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
    • Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
    • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
    • Organiser des ateliers de développement de compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
    • Réaliser un bilan de compétences
  • Procéder à des tests, expérimentations
    • Utiliser des outils d'évaluation de compétences
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
    • Appliquer les dispositifs légaux en matière de formation
  • Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation
    • Informer sur les tendances du marché de l'emploi

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences de ce métier n'est classée comme liée à la transition écologique.

Métier européen correspondant : chargé d’orientation et d’insertion professionnelle / chargée d’orientation et d’insertion professionnelle.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K2112.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé d'orientation et d'insertion professionnelle ?

Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : bac + 3. Sur Parcoursup, on y va notamment par : Licence Psychologie, Licence Philosophie et Licence Sociologie. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Psychologie sociale, du travail et des organisations (bac + 5), Master Psychologie : Neuropsychologie (bac + 5) et Master Psychologie de l’éducation et de la formation (bac + 5). Accès ouvert : parmi les formations Parcoursup qui y mènent directement, la plus ouverte (Licence Philosophie) a un taux d'accès médian de 100 %.

Combien gagne-t-on comme chargé d'orientation et d'insertion professionnelle ?

La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle » gagnent plus de 1 968 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels de l'orientation » gagnaient 3 251 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 527 €.

Le métier de chargé d'orientation et d'insertion professionnelle recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 300 recrutements de « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle », dont 36 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 25 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K2112. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé d'orientation et d'insertion professionnelle a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé d'orientation et d'insertion professionnelle est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 12 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.