Aller au contenu
Pxsis
Rechercher
Mon espace

Hôtellerie-Restauration, Tourisme, Loisirs et Animation · Gestion et direction

Directeur / Directrice de structure sportive

Le directeur de structure sportive ou la directrice de structure sportive dirige un club, une association ou un centre sportif : projets, équipes, financements, installations et relations avec les licenciés.

En bref

Salaire médian après 35 ans
45 300 € brut par an
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 929 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

Voir les formations pour y aller
MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu organises l'activité, tu diriges les entraîneurs et les salariés, tu cherches des financements, tu gères le budget et tu es en lien avec la collectivité et les fédérations. Tu travailles souvent le soir et le week-end. Il faut de la passion pour le sport, de l'organisation, du leadership, de la diplomatie et du sens de la gestion.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche G1405, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • Organiser des évènements sportifs
    • Réaliser des actions de communication évènementielle
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Développer et gérer des relations ou partenariats
    • Mettre en place des partenariats stratégiques
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
    • Animer la vie statutaire de la structure
    • Piloter une structure sportive
  • Réaliser une veille documentaire
    • Maintenir une veille informationnelle continue
    • Suivre les évolutions réglementaires
  • Animer, coordonner une équipe
    • Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • Mener un entretien d'évaluation
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
    • Faciliter la communication interne et externe
  • Gérer les relations publiques
    • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Dans le ROME, ce métier compte 1 compétence liée à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche G1405.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir directeur de structure sportive ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Écoles de commerce après le bac et BUT Techniques de commercialisation. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure (bac + 2), BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie (bac + 2) et BTS Métiers de la coiffure (bac + 2).

Combien gagne-t-on comme directeur de structure sportive ?

La moitié des salariés à temps complet du grand groupe de métiers de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés » gagnent plus de 5 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Sportifs et animateurs sportifs », « Cadres de l'hôtellerie et de la restauration ») gagnaient de 2 359 € à 3 670 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 121 € à 3 408 €.

Le métier de directeur de structure sportive recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 390 recrutements de « Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés », dont 41 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 9 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME G1405.

Le métier de directeur de structure sportive a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Dirigeants d’entreprise » entre 2019 et 2030 : en hausse (+8 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (33 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de directeur de structure sportive est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 8 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.